1、根据董事会战略，制订公司三年发展战略，经营目标，经营计划，经董事会批准后组织实施。
2、全面主持公司各项日常管理活动，对公司重大事项做出决策并督促实施。
3、公司各项规章制度、流程、文件、费用等审批，建立一套完善的公司管理体系。
4、负责公司团队建设，为公司引进中高端人才、建立科学合理的绩效管理机制、组织各类团队活动等。
5、负责公司财务预决算审批、控制公司运营成本、实现公司利润最大化，制定公司利润分配及奖励方案。
6、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道，树立良好的企业形象。
7、统筹和管理集团全资子公司，控股公司、项目公司等，提升子公司经营业绩。
8、参与项目合作谈判、签署和执行，跟踪项目进度，协助处理相关事项。
9、董事长交代的其他事件。
